Nowe rozwiązania obejmują nie tylko dodatkowe „trzynastki”, ale także korzystne zmiany w składce rentowej. Co dokładnie czeka polskich emerytów i jak te reformy wpłyną na ich portfele?
Emerytura plus. Pracuj dłużej i zgarnij… nawet 30 tysięcy złotych!
Minister funduszy i polityki regionalnej, Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz, w rozmowie z „Faktem” ujawniła szczegóły programu Emerytura plus. Jego głównym założeniem jest wprowadzenie zasady, która zagwarantuje większe świadczenie w zamian za dłuższą pracę.
Osoby decydujące się na dłuższą pracę po osiągnięciu wieku emerytalnego, zawsze otrzymają więcej niż emeryturę minimalną. To rewolucyjne podejście ma zachęcić seniorów do pozostania na rynku pracy, jednocześnie zapewniając im godne życie na emeryturze.
– Musi zostać wprowadzona zasada i zmieniony algorytm wyliczania emerytury. Chodzi o to, by niezależnie od tego, ile człowiek uzbierał ze składek, jeżeli będzie pracował dłużej, zawsze powinien dostać więcej niż emeryturę minimalną – podkreśliła minister Pełczyńska-Nałęcz.
Najbardziej intrygującym elementem nowego programu jest możliwość otrzymania dodatkowego zastrzyku finansowego w postaci zaległych „trzynastek”. Według informacji przekazanych przez „Fakt”, osoby, które zdecydują się na kontynuowanie pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego, nie stracą prawa do „trzynastek”. Zamiast tego, ich wypłata zostanie odroczona.
– Czyli jeśli dana osoba nie przechodzi na emeryturę i pracuje przykładowo 5 lat dłużej, dostaje pięć zaległych trzynastek – wyjaśniła minister. To oznacza, że potencjalny zysk dla emerytów może przekroczyć nawet 30 tysięcy złotych.
Kolejnym elementem planowanych zmian jest nowe podejście do składki rentowej. Obecnie każdy pracujący, włącznie z seniorami, jest zobowiązany do jej opłacania. Jednak zgodnie z nowym planem, składka ta miałaby być przekazywana bezpośrednio na konto emerytalne pracującego seniora.
Ta zmiana oznacza, że emeryci decydujący się na kontynuowanie pracy będą mogli generować jeszcze wyższe świadczenia emerytalne. Im dłużej będą pracować, tym wyższe będzie ich końcowe świadczenie, gdy ostatecznie zdecydują się zakończyć swoją karierę zawodową.
Proponowane zmiany w systemie emerytalnym stanowią znaczący krok w kierunku poprawy sytuacji finansowej polskich seniorów. Nowe rozwiązania nie tylko zachęcają do dłuższej aktywności zawodowej, ale także oferują konkretne korzyści finansowe dla tych, którzy zdecydują się na takie rozwiązanie.
