Wieści dotyczące podniesienia wieku emerytalnego obiegły Internet błyskawicznie. Kiedy szczegóły ujrzały światło dzienne, tysiące osób zaczęło gorączkowo sprawdzać, czy ich również dotyczy ta rewolucyjna zmiana. Sprawa nabiera tempa, a eksperci ostrzegają – to dopiero początek.
Podniesienie wieku emerytalnego. Przełomowa decyzja właśnie weszła w życie. Dotyczy tysięcy Polaków
Wszystko wskazuje na to, że nadchodzą czasy, które przewrócą do góry nogami dotychczasowe plany życiowe bardzo wielu Polaków. Uzasadnienie brzmi racjonalnie, jednak dla zwykłych obywateli oznacza fundamentalną zmianę tego, co od dawna wydawało się już ustalone i pewne.
Niepokojące dane nie pozostawiają jednak złudzeń – system emerytalny wymaga natychmiastowej interwencji. Rosnące koszty i zmieniająca się rzeczywistość demograficzna wymusiły działania, które jeszcze niedawno wydawały się odległą perspektywą.
Zmiany dotyczące podniesienia wieku emerytalnego zostały wprowadzone przez Wielką Brytanię, ale dotkną również bezpośrednio Polaków przebywających na Wyspach. Od stycznia próg 67 lat stał się nową granicą uprawniającą do państwowego wsparcia finansowego. Dotychczasowy limit wynoszący 66 lat przeszedł do historii, a tysiące naszych rodaków musi przeliczyć swoje plany emerytalne.
Nowy wiek emerytalny – zmiany dotkną także Polaków
Analitycy zwracają uwagę, że to zaledwie przystanek w dłuższej podróży. Harmonogram przewiduje dalsze przesunięcie granicy aż do 68 roku życia, choć jego realizacja zaplanowana została na lata 2044-2046. Spekulacje nabrały rozpędu po zapowiedziach lipcowego przeglądu systemu przez Partię Pracy, którą reprezentuje Liz Kendall. Procedury wymagają jednak dziesięcioletniego okresu informowania o tak poważnych modyfikacjach.
Uzasadnienie rządowe opiera się na statystykach dotyczących długości życia mieszkańców Zjednoczonego Królestwa. W przypadku mężczyzn to przeciętnie 79,7 roku, zaś w przypadku kobiet 83,4. Prognozy na rok 2050 są jeszcze bardziej optymistyczne – odpowiednio 83,9 oraz 86,3 lat. Dla porównania, cztery dekady temu wskaźniki wynosiły zaledwie 70,5 i 76,5 roku.
Szacunki pokazują, że w ciągu nadchodzących pięciu dekad liczba osób korzystających ze świadczeń wzrośnie aż o połowę. Jednocześnie armia aktywnych zawodowo nie powiększy się proporcjonalnie, co generuje astronomiczne obciążenia budżetowe. Tylko do końca bieżącego roku wydatki na wypłaty w Wielkiej Brytanii sięgną 149 miliardów funtów.
Reforma nie ominie także Polek i Polaków, którzy zdecydowali się na życie w Wielkiej Brytanii i nabyli prawo do tamtejszych świadczeń. Ich plany emerytalne ulegną automatycznemu przesunięciu zgodnie z nowymi regulacjami obowiązującymi na Wyspach.
Zmiany w przepisach emerytalnych – plusy
Kwiecień przyniesie jednak pewną rekompensatę dla obecnych beneficjentów systemu. Waloryzacja o 4,8 procent zwiększy wysokość otrzymywanych środków, co częściowo złagodzi skutki wcześniejszych zmian wprowadzonych od 2014 roku.
Obecny podział na dwie kategorie świadczeń wynika z reformy sprzed dekady. Osoby legitymujące się trzydziestoletnim stażem otrzymują niższe kwoty niż ci, którzy przepracowali pełne 35 lat. Ta dwutorowość pozostanie elementem systemu, choć warunki dostępu do niego stają się coraz bardziej wymagające.
