Świadczenie kompensacyjne daje nauczycielom możliwość zakończenia pracy przed osiągnięciem wieku emerytalnego. ZUS wypłaca średnio ponad 4 tysiące złotych miesięcznie, ale warunki przyznania będą się zmieniać z każdym rokiem.
Nauczyciele mogą wcześniej odejść z zawodu. Kto ma prawo do świadczenia kompensacyjnego?
Praca w szkole to ogromne wyzwanie. Wypalenie zawodowe, stres i rosnące wymagania sprawiają, że wielu nauczycieli z utęsknieniem wyczekuje momentu, kiedy będą mogli zakończyć swoją karierę. Na szczęście istnieje rozwiązanie, które pozwala pedagogom przejść na zasłużony odpoczynek jeszcze przed osiągnięciem ustawowego wieku emerytalnego.
Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne funkcjonuje na podobnych zasadach jak emerytura pomostowa. Jest to specjalny rodzaj wsparcia finansowego, który umożliwia pedagogom wcześniejsze zakończenie aktywności zawodowej.
Aby z niego skorzystać, trzeba spełnić określone kryteria związane zarówno z wiekiem, jak i stażem pracy. Warto podkreślić, że świadczenie to nie jest dostępne dla wszystkich pracowników oświaty. ZUS przyznaje je wyłącznie osobom zatrudnionym w konkretnych placówkach edukacyjnych.
Należą do nich nie tylko szkoły i przedszkola, ale również ośrodki kształcenia ustawicznego, młodzieżowe ośrodki wychowawcze i socjoterapii, specjalne ośrodki wychowawcze oraz poradnie psychologiczno-pedagogiczne. Co istotne, świadczenie przysługuje nauczycielom zarówno z placówek publicznych, jak i niepublicznych.
Wymagania rosną z każdym rokiem – sprawdź, czy kwalifikujesz się do świadczenia
Kluczowym czynnikiem determinującym możliwość skorzystania z nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego jest wiek. W 2025 roku nauczycielki muszą mieć ukończone 56 lat, a nauczyciele 61 lat. To wzrost o rok w porównaniu do wymagań z 2024 roku, kiedy granica wieku wynosiła odpowiednio 55 i 60 lat.
Warto wiedzieć, że w kolejnych latach granica wiekowa będzie systematycznie rosła. W 2027 roku minimalne wymagania wzrosną do 57 lat dla kobiet i 62 lat dla mężczyzn. Dwa lata później, w 2029 roku, będzie to już 58 lat dla nauczycielek i 63 lata dla nauczycieli. W 2031 roku granica osiągnie poziom 59 lat dla kobiet i 64 lata dla mężczyzn.
Aby otrzymać świadczenie kompensacyjne, nie wystarczy jednak tylko osiągnąć odpowiedni wiek. Konieczne jest również złożenie w ZUS kompletu dokumentów wraz z odpowiednim wnioskiem. Dopiero po weryfikacji wszystkich dokumentów i spełnieniu wymagań formalnych, Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpocznie wypłatę świadczenia.
Ostatnim, lecz równie ważnym aspektem nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego jest jego wysokość. Najniższa możliwa kwota wynosi tyle samo co minimalna emerytura – obecnie 1878,91 zł brutto.
W praktyce jednak nauczyciele otrzymują znacznie więcej. Dane z ostatnich miesięcy 2024 roku pokazują, że średnia wysokość wypłacanego świadczenia wahała się od 4054 zł w grudniu, przez 4123 zł w listopadzie, do 4329 zł w październiku.
Źródło: Onet.pl
