Wielu Polaków nie wie, że państwo przewidziało dla nich konkretne wsparcie finansowe. Choć świadczenie funkcjonuje w systemie już od kilku lat, wciąż budzi wiele wątpliwości i pytań. Nie wszyscy zdają sobie sprawę, kto dokładnie może z niego skorzystać i na jakich zasadach.
Emerytura bez stażu pracy? Sprawdź, czy możesz ją dostać
Zakład Ubezpieczeń Społecznych oferuje różnorodne formy wsparcia dla obywateli. Część z nich jest powszechnie znana, inne pozostają w cieniu popularniejszych rozwiązań. Jednym z takich świadczeń jest wsparcie skierowane do bardzo konkretnej grupy osób.
Okazuje się, że istnieje możliwość otrzymania regularnych wypłat od ZUS nawet wtedy, gdy ktoś nie przepracował wymaganego stażu do standardowej emerytury. Brzmi interesująco? To dopiero początek. Kwoty, o których mowa, mogą stanowić istotne wsparcie w domowym budżecie.
Ile emerytury za 10 lat pracy, a ile po 20 latach pracy?
Rodzicielskie świadczenie uzupełniające to oficjalna nazwa programu wprowadzonego wiosną 2019 roku. Potocznie określa się je mianem „emerytury matczynej” lub „świadczenia mama 4 plus”, choć nazwa ta nie oddaje pełnego obrazu sytuacji. Kwota wypłaty jest ściśle powiązana z najniższym gwarantowanym świadczeniem emerytalnym.
Od marca bieżącego roku wysokość tego wsparcia wynosi 1878,91 złotych brutto miesięcznie. Stanowi to konkretną pomoc dla osób, które ze względu na obowiązki rodzicielskie nie mogły przez lata budować standardowego stażu pracy. System zakłada wyrównanie świadczenia do minimalnej kwoty gwarantowanej.
Regularne przepisy emerytalne wymagają od kobiet 20 lat oskładkowanej pracy, a od mężczyzn 25 lat. Dopiero po spełnieniu tych wymogów i osiągnięciu odpowiedniego wieku można liczyć na minimalną emeryturę. Rodzicielskie świadczenie uzupełniające stanowi alternatywę dla tych, którzy tych warunków nie osiągnęli właśnie z powodu zajmowania się dziećmi.
Rodzicielskie świadczenie uzupełniające 2025 – warunki otrzymania
Podstawowym warunkiem otrzymania wsparcia jest wychowanie co najmniej czworga dzieci. Matki mogą ubiegać się o świadczenie po ukończeniu 60 lat. Co istotne, dotyczy to nie tylko dzieci biologicznych – w grę wchodzą również dzieci przysposobione, potomstwo współmałżonka czy podopieczni z pieczy zastępczej niezawodowej.
Mężczyźni również mają prawo do tego świadczenia, choć warunki są dla nich nieco odmienne. Ojcowie muszą ukończyć 65 lat i wykazać, że to oni przez dłuższy okres zajmowali się wychowaniem dzieci. Udowodnienie tego faktu wymaga przedstawienia stosownej dokumentacji.
Panowie ubiegający się o rodzicielskie świadczenie uzupełniające muszą wykazać, dlaczego to oni, a nie matka dzieci, pełnili główną rolę wychowawczą. Może to być spowodowane śmiercią partnerki – wówczas niezbędny jest akt zgonu. Alternatywnie należy udokumentować porzucenie dzieci przez matkę, co również wymaga odpowiednich dowodów.
Dokumenty i procedura wnioskowania
Formularz wniosku dostępny jest na oficjalnej stronie internetowej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Dokument wymaga podania szczegółowych informacji dotyczących liczby wychowywanych dzieci, ewentualnych przerw w opiece nad nimi, posiadanych źródeł dochodu oraz aktualnej sytuacji materialnej i miejsca zameldowania.
Do wniosku należy dołączyć zaświadczenie z urzędu skarbowego potwierdzające wysokość uzyskiwanych dochodów. Osoby posiadające doświadczenie zawodowe – zarówno te pracujące obecnie, jak i te, które zakończyły już aktywność zawodową – muszą przedłożyć dodatkowe dokumenty potwierdzające zatrudnienie oraz poziom zarobków.
W przypadku otrzymywania wsparcia od gminy konieczne jest przedstawienie zaświadczenia o wysokości pobieranych zasiłków. Ostateczną decyzję w sprawie przyznania świadczenia wydaje prezes ZUS. Wyjątek stanowią osoby objęte ubezpieczeniem rolniczym i pobierające świadczenia z KRUS – ich wnioski rozpatruje prezes Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego.
