Polacy masowo sięgają po zwolnienia z powodu stresu. W 2023 roku lekarze psychiatrzy wystawili aż 1,4 miliona zwolnień lekarskich. Pacjenci otrzymujący takie zwolnienia mają znacznie większą swobodę w porównaniu do standardowego L4, mogąc nawet wyjeżdżać na urlop.
Miliony Polaków pod wpływem stresu trafia na zwolnienia psychiatryczne
Niepokojące statystyki ujawniają skalę problemu związanego ze zdrowiem psychicznym w polskim społeczeństwie. Liczba zwolnień lekarskich wystawianych przez psychiatrów systematycznie rośnie, osiągając w 2023 roku rekordowy poziom 1,4 miliona przypadków. Najczęstszą przyczyną absencji w pracy pozostaje silna reakcja na stres, co sygnalizuje narastający problem przeciążenia psychicznego wśród pracowników.
Eksperci zwracają uwagę na wyjątkowy charakter zwolnień psychiatrycznych, które mogą trwać nawet 182 dni robocze. To około sześciu miesięcy, podczas których pacjent otrzymuje świadczenie w wysokości 80 procent podstawy wynagrodzenia. Długi okres rekonwalescencji ma umożliwić skuteczny powrót do zdrowia psychicznego.
Zwolnienie od psychiatry diametralnie różni się od standardowego L4. Pacjenci korzystający z takiego zaświadczenia mogą prowadzić znacznie bardziej aktywny tryb życia. Spacery, spotkania towarzyskie czy uprawianie sportu nie stoją w sprzeczności z zaleceniami lekarskimi. Co więcej, chorzy mają możliwość wyjazdu na wakacje lub ferie zimowe.
Zaskakujące przywileje na psychiatrycznym L4 z symbolem „2”
Kluczową rolę odgrywa oznaczenie na zwolnieniu cyfrą „2”, informujące że „chory może chodzić”. Ten zapis otwiera przed pacjentem możliwość opuszczenia miejsca zamieszkania. Należy jednak pamiętać o dopełnieniu niezbędnych formalności.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wymaga zgłoszenia zmiany miejsca pobytu w ciągu trzech dni od wyjazdu. Można tego dokonać telefonicznie, przez platformę PUE ZUS lub osobiście w oddziale.
Mimo większej swobody, eksperci zalecają zachowanie ostrożności. Przed planowanym wyjazdem warto skonsultować się z lekarzem prowadzącym i poprosić o dodatkowe zaświadczenie o braku przeciwwskazań do podróży.
Dokument ten, choć nieobowiązkowy, może okazać się pomocny w przypadku ewentualnej kontroli ze strony ZUS. Dodatkowo należy poinformować pracodawcę o planowanej zmianie miejsca pobytu podczas zwolnienia.
