Rząd znacząco zwiększa wsparcie dla niepełnosprawnych pracowników. Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę, która od lipca 2024 roku podniesie dofinansowania do wynagrodzeń nawet o 15 procent. Sprawdź szczegóły nowych przepisów.
Przełomowa decyzja dla niepełnosprawnych pracowników. Takie pieniądze dostaną od lipca
Koniec z dotychczasowymi zasadami dofinansowań do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami. Tuż przed świętami Bożego Narodzenia prezydent Andrzej Duda zatwierdził nowelizację ustawy, która diametralnie zmienia sytuację finansową tej grupy społecznej.
Nadchodzące miesiące przyniosą znaczące podwyżki świadczeń, które mają realnie poprawić warunki życia tysięcy Polaków zmagających się z różnymi stopniami niepełnosprawności. Nowe przepisy wprowadzają rewolucyjne zmiany w wysokości dofinansowań z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
Dotychczasowe kwoty zostaną podniesione średnio o 15 procent, co stanowi największą w ostatnich latach podwyżkę w tym obszarze. Szczególną uwagę zwracają konkretne kwoty dofinansowań, jakie trafią do poszczególnych grup beneficjentów.
Osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności otrzymają miesięcznie aż 2760 złotych, co oznacza wzrost o 360 złotych względem obecnej stawki. Pracownicy z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności mogą liczyć na 1550 złotych miesięcznie – o 200 złotych więcej niż dotychczas. Natomiast osobom z lekkim stopniem niepełnosprawności przysługiwać będzie 575 złotych, czyli o 75 złotych więcej niż obecnie.
Nowelizacja wprowadza również istotne zmiany dla osób ze schorzeniami szczególnymi. Pracownicy, u których zdiagnozowano choroby psychiczne, upośledzenie umysłowe, całościowe zaburzenia rozwojowe, epilepsję lub są niewidomi, otrzymają dodatkowe wsparcie.
W przypadku znacznego stopnia niepełnosprawności kwota wzrośnie do 1380 złotych (podwyżka o 180 złotych), przy umiarkowanym stopniu będzie to 1035 złotych (więcej o 135 złotych), a przy lekkim – 690 złotych (wzrost o 90 złotych).
Wszystkie podwyżki wejdą w życie od 1 lipca 2024 roku. Co istotne, pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne będą mogli składać korekty wniosków o dofinansowanie, uwzględniające nowe, wyższe kwoty. Proces ten rozpocznie się 1 stycznia 2025 roku.
Zmiany obejmą również sposób finansowania PFRON z budżetu państwa. Dotychczasowa stała wysokość dotacji wynosząca 30 procent środków zaplanowanych na realizację zadań zostanie zastąpiona bardziej elastycznym rozwiązaniem – „do 30 procent”. Ta modyfikacja ma zapewnić lepsze gospodarowanie środkami publicznymi i skuteczniejsze wsparcie dla beneficjentów programu.
